IRAS-க்கு நிறுவனங்கள் ஏன் அறிக்கை தாக்கல் செய்கின்றன
ஒவ்வொரு ஆண்டும், சிங்கப்பூர் நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு செலுத்திய தொகையை IRAS-க்கு தெரிவிக்க வேண்டும். இந்த ஆண்டு அறிக்கை பணியாளர்களின் வரி அறிக்கைகள் துல்லியமாக இருப்பதை உறுதி செய்கிறது மற்றும் IRAS சரியான வரித் தொகையை கணக்கிட உதவுகிறது. கடைசி நாள் தவறினால் அல்லது தவறு செய்தால், தண்டனைகளை எதிர்நோக்க வேண்டி வரும். வேலைவாய்ப்பு வருமான அறிக்கை பற்றியும், அது உங்கள் வணிகத்தை எப்படி பாதிக்கிறது என்பதையும் இங்கே அறியுங்கள்.
நிறுவனத்தின் கடமை
சிங்கப்பூர் வரி சட்டப்படி, ஒரு நாட்காட்டி ஆண்டில் தங்களுடன் வேலை செய்த அனைவரின் வேலைவாய்ப்பு வருமானத்தையும் அறிவிப்பதற்கு நிறுவனங்கள் பொறுப்பேற்க வேண்டும். இது விருப்பத்திற்குரியது அல்ல. உங்களிடம் ஒரு பணியாளர் இருந்தாலும், ஆயிரம் பணியாளர்கள் இருந்தாலும், வேலைக்காக யாருக்குப் பணம் செலுத்தினாலும், அதை அறிவிக்க வேண்டும்.
நீங்கள் வழங்கும் தகவல்கள் நேரடியாக IRAS-க்கு செல்கின்றன, அவர்கள் அதைப் பயன்படுத்தி பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட வரித் தாக்கல்களை முன்-நிரப்புகின்றனர். இந்த அமைப்பு பிழைகளைக் குறைக்கிறது மற்றும் அனைவருக்கும் வரித் தாக்கலை எளிதாக்குகிறது, ஆனால் இது நிறுவனங்கள் தங்கள் சமர்ப்பிப்புகளில் துல்லியமாகவும் சரியான நேரத்திலும் இருக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது.
என்ன அறிவிக்கப்படுகிறது
வேலைவாய்ப்பு வருமான அறிக்கை பணியாளர்களுக்கு செலுத்தப்பட்ட அனைத்து வகையான ஊதியங்களையும் உள்ளடக்கியது:
- சம்பளம் மற்றும் ஊதியம் அடிப்படை சம்பளம், கூடுதல் வேலை நேரம், மற்றும் விடுப்பு ஊதியம் உட்பட
- போனஸ் ஒப்பந்தப்படி (AWS போன்றவை) அல்லது தனிப்பட்ட முடிவால் வழங்கப்பட்டவை
- அலவன்ஸ்கள் போக்குவரத்து, வீடு, அல்லது உணவு அலவன்ஸ்கள் போன்றவை
- கமிஷன்கள் மற்றும் ஊக்கப்படுத்தும் பணம் செலுத்துதல்
- நிர்வாகி கட்டணங்கள் நிறுவன நிர்வாகிகளுக்கு
- பணமில்லாப் பயன்கள் நிறுவன கார் அல்லது தங்குமிடம் போன்றவை
- சரக்கு விருப்பங்கள் மற்றும் பங்கு பரிசுகள் பயன்படுத்தப்படும்போது
அறிக்கை வரி விதிக்கக்கூடியது வருமானத்தை குறைக்கும் கழிப்புகளையும், CPF பங்களிப்புகள் மற்றும் சம்பளம் மூலம் செய்யப்படும் நன்கொடைகள் போன்றவற்றையும் உள்ளடக்கியது.
யார் அறிவிக்கப்பட வேண்டும்
நீங்கள் பின்வருவோருக்காக வேலைவாய்ப்பு வருமான பதிவுகளை தயார் செய்ய வேண்டும்:
- முழுநேர பணியாளர்கள் சிங்கப்பூர் குடிமக்கள் அல்லது நிரந்தர குடிமக்கள்
- பகுதி நேர பணியாளர்கள் வேலை நேரம் எவ்வளவு என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்
- தங்குபவர் அல்லாத பணியாளர்கள் அந்த ஆண்டில் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்தவர்கள்
- நிறுவன இயக்குநர்கள் தங்குபவர் அல்லாத இயக்குநர்கள் உட்பட
- இயக்குநர் குழு உறுப்பினர்கள் கட்டணங்களைப் பெறுபவர்கள்
- ஓய்வூதியவர்கள் உங்கள் நிறுவனத்திடமிருந்து பணம் பெறுபவர்கள்
- முன்னைய பணியாளர்கள் அந்த ஆண்டில் வருமானம் பெற்றவர்கள்
ஒரு ஆண்டில் பணியாளர் வேலையை மாற்றினால், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தங்கள் பணியாற்றிய காலத்திற்கான வருமானத்தை தனித்தனியாக அறிக்கைப்படுத்த வேண்டும். அவர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தில் பணியாற்றிய காலத்தில் நீங்கள் வழங்கிய தொகையையே நீங்கள் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.
கடைசி நாள்
முந்தைய நாட்காட்டி ஆண்டை உள்ளடக்கிய, வேலைவாய்ப்பு வருமானத்தை ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1 மார்ச் அன்று IRAS-க்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, 2025 ஜனவரி முதல் டிசம்பர் வரை சம்பாதிக்கப்பட்ட வருமானம் 2026 மார்ச் 1 அன்று சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.
விதிமுறைகளுக்கு இணங்காததற்கான தண்டனைகள்
வேலைவாய்ப்பு வருமானத்தை சரியாக அறிக்கைப்படுத்த தவறியதற்காக IRAS கடுமையான தண்டனைகளை விதிக்கலாம்:
- காலதாமதமாக அல்லது சமர்ப்பிப்பு விடுபட்டதற்காக SGD 5,000 வரை அபராதம்
- குறைவாக விதிக்கப்பட்ட வரியின் 200% வரை கூடுதல் தண்டனைகள்
- கடுமையான அல்லது மீண்டும் மீண்டும் மீறல்களுக்கு சாத்தியமான குற்றவியல் நடவடிக்கைகள்
நிதி தண்டனைகளுக்கு மேலாக, விதிமுறைகளுக்கு இணங்காதது உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயருக்கு கெடுவையும், தங்கள் சொந்த வரித் தாக்கல்களுக்கு துல்லியமான அறிக்கைப்படுத்தலை நம்பியிருக்கும் உங்கள் பணியாளர்களுக்கு பிரச்சனைகளையும் உருவாக்கலாம்.
Officaid எப்படி உதவுகிறது
Officaid செயலாக்கப்பட்ட சம்பளச் சீட்டுகளிலிருந்து தரவை நேரடியாகப் பெற்று, வேலைவாய்ப்பு வருமான அறிக்கைப்படுத்தலை எளிதாக்குகிறது. கைமுறையாக எண்களைத் தொகுப்பதற்குப் பதிலாக, தற்போதுள்ள சம்பளப் பதிவுகளிலிருந்து வரி சமர்ப்பிப்புகளை உருவாக்குகிறீர்கள். அமைப்பு உங்கள் சம்பளம், போனஸ், அலவன்ஸ்கள் மற்றும் கழிப்புத் தரவை சரியான அறிக்கைப்படுத்தல் வடிவத்திற்கு மாற்றுகிறது.
IRAS-ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரே இடத்தில் சம்பள வழங்குநராக, Officaid API மூலம் வேலைவாய்ப்பு வருமான பதிவுகளை நேரடியாக IRAS-க்கு சமர்ப்பிக்க முடியும். இது IRAS போர்டலில் கைமுறை தரவு உள்ளீட்டை நீக்குகிறது மற்றும் உங்கள் சமர்ப்பிப்பு பெறப்பட்டதை உடனடியாக உறுதிப்படுத்துகிறது.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ஆம். நாட்காட்டி ஆண்டில் உங்களிடமிருந்து வருமானம் பெற்ற அனைத்து பணியாளர்களையும், அவர்கள் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றினாலும் அறிக்கைப்படுத்தவும். புதிய சேர்வோருக்கு தொடக்க தேதியையும், வெளியேறுவோருக்கு நிறைவு தேதியையும் சேர்க்கவும். Officaid-இல், Team → Tax-க்கு சென்று தொடர்புடைய காலத்திற்கான சமர்ப்பிப்புகளை உருவாக்கவும்.
ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தங்கள் பணியாற்றிய காலத்திற்காக தனித்தனியாக அறிக்கைப்படுத்துகிறது. நீங்கள் வழங்கிய வருமானத்தை மட்டுமே நீங்கள் அறிக்கைப்படுத்த வேண்டும். பணியாளரின் மற்ற நிறுவனங்கள் தங்கள் சொந்த சமர்ப்பிப்புகளை கையாளும். பணியாளரின் வரித் தாக்கலை செயலாக்கும்போது IRAS அனைத்து சமர்ப்பிப்புகளையும் இணைக்கும்.
வேலைவாய்ப்பு வருமான அறிக்கை (IR8A) என்பது நீங்கள் பணியாளர்களுக்கு செலுத்தியதைப் பற்றியது. நிறுவன வரி அறிக்கை என்பது உங்கள் நிறுவனத்தின் வணிக வருமானம் மற்றும் செலவுகளைப் பற்றியது. இவை வெவ்வேறு கடைசி நாட்கள் மற்றும் தேவைகளுடன் கூடிய தனிப்பட்ட கடமைகளாகும்.
அடுத்தது என்ன
அறிக்கை செயல்முறை மற்றும் வரி சமர்ப்பிப்புகளுக்கு Officaid-ஐ எப்படி பயன்படுத்துவது என்பதைப் பற்றி மேலும் அறியவும்:
- Auto-Inclusion Scheme என்றால் என்ன - எலக்ட்ரானிக் சமர்ப்பிப்பு தேவைகளைப் புரிந்துகொள்ளுங்கள்
- IR8A படிவம் என்றால் என்ன - படிவ அமைப்பைப் புரிந்துகொள்ளுங்கள்
- வரி மாட்யூல் அறிமுகம் - Officaid வரி சமர்ப்பிப்புகளை எப்படி கையாள்கிறது என்பதைப் பாருங்கள்