விடுப்பு இருப்புகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்

உங்களிடம் எவ்வளவு விடுப்பு இருக்கிறது என்பதைத் துல்லியமாக அறியுங்கள்

விடுப்புக்குச் செல்லவோ அல்லது நோய் விடுப்பு எடுக்கவோ முன், உங்களிடம் எத்தனை நாட்கள் கிடைக்கிறது என்பதை அறிய வேண்டும். உங்கள் விடுப்பு இருப்பு இதை ஒரு பார்வையில் காட்டுகிறது, ஆனால் எண்களின் அர்த்தத்தைப் புரிந்து கொள்வது சிறந்த திட்டமிடலுக்கு உதவுகிறது.

மூன்று முக்கிய எண்கள்

Officaid-ல் ஒவ்வொரு விடுப்பு வகையும் மூன்று எண்களைக் காட்டுகிறது:

• உரிமைக்குரியது என்பது ஒரு காலத்திற்குள் (பொதுவாக ஒரு ஆண்டு) இந்த விடுப்பு வகையில் நீங்கள் எடுக்க அனுமதிக்கப்பட்ட மொத்த நாட்கள்.
• பயன்படுத்தப்பட்டது என்பது நீங்கள் ஏற்கனவே எடுத்த நாட்களின் எண்ணிக்கை.
• இருப்பு என்பது உங்களிடம் மீதமுள்ள நாட்கள் (உரிமைக்குரியது − பயன்படுத்தப்பட்டது).

சூத்திரம் எளிது: உரிமைக்குரியது − பயன்படுத்தப்பட்டது = இருப்பு

உதாரணம்

உங்கள் விடுப்பு இருப்பு இவ்வாறு காட்டினால்:

• உரிமைக்குரியது: 26.0
• பயன்படுத்தப்பட்டது: 0.0
• இருப்பு: 26.0

இதன் அர்த்தம், இந்த ஆண்டுக்கு உங்களிடம் 26 நாட்கள் ஆண்டு விடுப்பு உள்ளது மற்றும் இதுவரை எதுவும் பயன்படுத்தப்படவில்லை, எனவே 26 நாட்களும் கிடைக்கிறது.

5 நாட்கள் விடுப்பு எடுத்த பிறகு, இது இவ்வாறு காட்டும்:

• உரிமைக்குரியது: 26.0
• பயன்படுத்தப்பட்டது: 5.0
• இருப்பு: 21.0

உரிமைகள் எவ்வாறு நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன

உங்கள் விடுப்பு உரிமை பின்வரும் காரணிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

• நிறுவனக் கொள்கை பணியாளர்களுக்கான நிலையான விடுப்பு நாட்களை நிர்ணயிக்கிறது.
• வேலை ஒப்பந்தம் உங்கள் தனிப்பட்ட உரிமைகளை குறிப்பிடலாம்.
• சேவை ஆண்டுகள் சில நிறுவனங்களில் உங்கள் உரிமையை அதிகரிக்கலாம்.
• பணியாளர் வகை (முழுநேரம் vs பகுதிநேரம்) நீங்கள் பெறும் நாட்களின் எண்ணிக்கையைப் பாதிக்கலாம்.

HR இந்த காரணிகளின் அடிப்படையில் Officaid-ல் உங்கள் உரிமைகளை அமைக்கிறது.

அரை நாட்கள் மற்றும் தசம இருப்புகள்

விடுப்பு இருப்புகள் 12.5 அல்லது 0.5 போன்ற தசம எண்களைக் காட்டக்கூடும். இதற்குக் காரணம்:

• அரை நாள் விடுப்பு 0.5 நாட்களாகக் கணக்கிடப்படுகிறது.
• ஆண்டு நடுவில் சேர்ந்தவர்களுக்கான பிரிவு விகித உரிமைகள் முழு எண்களாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
• முந்தைய ஆண்டிலிருந்து கொண்டு செல்லப்பட்டது பகுதி நாட்களை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

இருப்புகள் மீட்டமைக்கப்படும்போது

பெரும்பாலான விடுப்பு இருப்புகள் புதிய விடுப்பு ஆண்டு தொடங்கும்போது மீட்டமைக்கப்படுகின்றன. நேரம் உங்கள் நிறுவனத்தின் அமைப்பைப் பொறுத்து மாறுபடும்:

• காலண்டர் ஆண்டு 1 ஜனவரி அன்று மீட்டமைக்கப்படுகிறது.
• நிதியாண்டு உங்கள் நிறுவனத்தின் நிதி காலண்டரை அடிப்படையாகக் கொண்டு மீட்டமைக்கப்படுகிறது.
• வருடாட்டி ஆண்டு உங்கள் பணி வருடாட்டி தேதியில் மீட்டமைக்கப்படுகிறது.

உங்கள் விடுப்பு ஆண்டு எப்போது தொடங்குகிறது மற்றும் முடிவடைகிறது என்பதை உங்கள் HR குழுவைப் பற்றி அறியவும்.

கொண்டு செல்லுதல்

சில நிறுவனங்கள் அடுத்த ஆண்டிற்கு பயன்படுத்தப்படாத விடுப்புகளைக் கொண்டு செல்ல அனுமதிக்கின்றன. உங்கள் நிறுவனம் கொண்டு செல்லுவதை வழங்குகிறது என்றால்:

• முந்தைய ஆண்டிலிருந்து பயன்படுத்தப்படாத நாட்கள் உங்கள் தற்போதைய உரிமைக்குரியதில் சேர்க்கப்படுகின்றன.
• எத்தனை நாட்கள் கொண்டு செல்ல முடியும் என்பதில் ஒரு வரம்பு இருக்கலாம்.
• ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் பயன்படுத்தப்படவில்லை என்றால், கொண்டு செல்லப்பட்ட நாட்கள் காலாவதியாகலாம்.

கொண்டு செல்லுதல் பயன்படுத்தப்பட்டால், உங்கள் உரிமைக்குரியது எண் நிலையான அனுமதியை விட அதிகமாக இருக்கலாம்.

உங்கள் இருப்பை எங்கே சரிபார்க்க வேண்டும்

Officaid-ல் உங்கள் விடுப்பு இருப்புகளை இரண்டு இடங்களில் பார்த்துக்கொள்ளலாம்:

• Me → My Desk விடுப்பு பகுதியில் ஒரு விரைவான சுருக்கத்தைக் காட்டுகிறது.
• Me → My Leaves விடுப்பு இருப்புகள் பகுதியில் விரிவான விவரங்களைக் காட்டுகிறது.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

அடுத்தது என்ன?

விடுப்புகளை நிர்வகிப்பது பற்றி மேலும் அறியவும்:

• உங்கள் விடுப்புகளை நிர்வகித்தல் விடுப்புகளை கண்காணிக்க ஏன் முக்கியம் என்பதை விளக்குகிறது.
• உங்கள் விடுப்புகளை திறம்பட திட்டமிடல் உங்கள் உரிமைகளை முழுமையாக பயன்படுத்த உதவுகிறது.
• உங்கள் விடுப்பு வரலாற்றை பார்வையிடுதல் உங்கள் கடந்த கால கோரிக்கைகளை எப்படி பார்க்க வேண்டும் என்பதை காட்டுகிறது.