சிங்கப்பூரின் பணியாளர் திட்டமிடலுக்கு பங்களிப்பு
தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தொகுப்பு, பொதுவாக OED என்று அழைக்கப்படுகிறது, மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) நடத்துகின்ற ஒரு தரவு சேகரிப்பு திட்டமாகும். இது சிங்கப்பூர் முழுவதும் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சம்பளங்கள் பற்றிய தகவல்களைச் சேகரிக்கிறது; இது அரசுக்கு வேலைவாய்ப்பு போக்குகளைப் புரிந்துகொள்ளவும், பணியாளர் கொள்கைகளைத் திட்டமிடவும் உதவுகிறது.
முதலாளிகள் OED தரவைச் சமர்ப்பிக்கும்போது, என்ன வேலைவாய்ப்புகள் உள்ளன, என்ன திறன்கள் தேவைப்படுகின்றன, மற்றும் தொழில்துறைகள் முழுவதும் சம்பளங்கள் எவ்வாறு பகிரப்படுகின்றன என்பதற்கான தேசியப் படத்தை உருவாக்க உதவுகிறார்கள்.
OED ஏன் முக்கியம்
OED மூலம் சேகரிக்கப்படும் தரவு முக்கியமான முடிவுகளை வடிவமைக்க உதவுகிறது:
- பணியாளர் திட்டமிடல் - தொழில்துறைகள் முழுவதும் திறன் பற்றாக்குறை மற்றும் பயிற்சி தேவைகளை அடையாளம் காண.
- கொள்கை வளர்ச்சி - வேலைவாய்ப்பு, கல்வி மற்றும் குடியேற்றம் தொடர்பான.
- சம்பள ஒப்பீடு - வெவ்வேறு தொழில்களில் சம்பள போக்குகளைப் புரிந்துகொள்ள.
- பொருளாதார ஆராய்ச்சி - சிங்கப்பூரின் தொழிலாளர் சந்தை எவ்வாறு மாறுகிறது என்பதைக் கண்காணிக்க.
OED-இல் பங்கேற்கும்போது, கொள்கைகள் துல்லியமான, புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில் அமைவதை உறுதிசெய்ய முதலாளிகள் ஒரு பங்கு வகிக்கிறார்கள்.
என்ன தகவல்கள் சேகரிக்கப்படுகின்றன
OED உங்கள் பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் பங்குகள் பற்றிய விவரங்களைச் சேகரிக்கிறது, இதில்:
- ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தலைப்புகள் மற்றும் விளக்கங்கள்.
- சிங்கப்பூர் நிலையான தொழில் வகைப்பாடு (SSOC) அடிப்படையில் தொழில் குறியீடுகள்.
- அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் மொத்த சம்பளங்களை உள்ளடக்கிய சம்பளத் தகவல்.
- ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் வேலை நேரங்கள்.
- வயது, பாலினம், மற்றும் குடியிருப்பு நிலை போன்ற பணியாளர் மக்கள்தொகை விவரங்கள்.
இந்தத் தகவல் புள்ளிவிவர நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் MOM அதை ரகசியமாக வைத்திருக்கிறது.
OED சமர்ப்பிப்பு கட்டாயமா?
அனைத்து முதலாளிகளுக்கும் OED சமர்ப்பிப்பு கட்டாயம் அல்ல. இருப்பினும், மாதிரி எடுக்கும் தரநிலைகளின் அடிப்படையில் MOM குறிப்பிட்ட முதலாளிகளைப் பங்கேற்கக் கோரலாம். MOM-இலிருந்து கோரிக்கை பெற்றால், வழங்கப்பட்ட கடைசி நாளுக்குள் உங்கள் தரவைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லாவிட்டாலும், தன்னார்வமாகப் பங்கேடுவது துல்லியமான தேசிய பணியாளர் தரவை உருவாக்க உதவுகிறது.
சமர்ப்பிக்க வேண்டிய நேரம்
OED சமர்ப்பிப்புகள் பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டு அட்டவணையின் படி அல்லாமல், காலப்போக்கில் கோரப்படுகின்றன. MOM உங்கள் நிறுவனத்தை பங்கேற்க தேர்ந்தெடுத்தால், நீங்கள் பின்வருவனவற்றைப் பெறுவீர்கள்:
- கோரிக்கையை விளக்குவது MOM-இலிருந்து ஒரு அறிவிப்பு.
- உங்கள் தரவை சமர்ப்பிக்க வேண்டிய கடைசி நாள்.
- ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட வழங்குநர் அல்லது MOM-இன் போர்டால் மூலம் சமர்ப்பிக்க வழிமுறைகள்.
Officaid OED-ஐ எப்படி கையாளுகிறது
Officaid ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட One-Stop Payroll (OSP) வழங்குநராகும். அதாவது, இது பாதுகாப்பான அரசு வழிகளின் மூலம் OED தரவை நேரடியாக MOM-க்கு சமர்ப்பிக்க முடியும்.
Officaid உடன், நீங்கள்:
- உங்கள் பணியாளர் பதிவுகளிலிருந்து OED தரவை தானாகவே உருவாக்க முடியும்.
- Officaid-இன் உள்வாங்கப்பட்ட தொழில் வகைப்படுத்தலைப் பயன்படுத்தி பணி தலைப்புகளை SSOC குறிகளாக மாற்ற முடியும்.
- சரியானது மற்றும் முழுமையானது என்பதை உறுதிப்படுத்த சமர்ப்பிக்கும் முன் சரிபார்க்க முடியும்.
- வேறு போர்டல்களில் உள்நுழையாமல் MOM-க்கு நேரடியாக சமர்ப்பிக்க முடியும்.
- MOM உங்கள் தரவை பெற்றதை உறுதிப்படுத்த சமர்ப்பிப்பு நிலையை கண்காணிக்க முடியும்.
Officaid ஏற்கனவே பணியாளர் விவரங்கள், சம்பளத் தகவல்கள் மற்றும் பணித் தரவை சேமித்து வைத்துள்ளதால், ஒரு OED சமர்ப்பிப்பை உருவாக்குவது வெறும் சில கிளிக்களில் நடக்கிறது.
SSOC குறிகளைப் புரிந்துகொள்ளுதல்
சிங்கப்பூர் நிலையான தொழில் வகைப்படுத்தல் (SSOC) என்பது பணிகளை வகைப்படுத்த பயன்படுத்தப்படும் ஒரு அமைப்பாகும். பணியின் தன்மைக்கு ஏற்ப, ஒவ்வொரு பணி தலைப்பும் ஒரு குறிப்பிட்ட SSOC குறியுடன் தொடர்புபடுத்தப்படுகிறது.
எடுத்துக்காட்டாக:
- ஒரு மென்பொருள் உருவாக்குநர் குறிப்பிட்ட SSOC குறியுடன் "Software Developer" கீழ் வகைப்படுத்தப்படலாம்.
- ஒரு கணக்காளர் வேறு ஒரு குறியுடன் "Accountant" கீழ் வகைப்படுத்தப்படலாம்.
- ஒரு விற்பனை மேலாளருக்கு இன்னும் வேறு ஒரு வகைப்படுத்தல் இருக்கும்.
Officaid ஒவ்வொரு பணியாளரின் பங்குக்கும் சரியான SSOC குறியை ஒதுக்க உங்களுக்கு உதவுகிறது, இதனால் உங்கள் OED சமர்ப்பிப்பு MOM-இன் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
MOM உங்கள் பங்கேற்பை கோரி, நீங்கள் கடைசி நாளுக்குள் சமர்ப்பிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் தொடர்ச்சியான நினைவூட்டல்களைப் பெறலாம். விதிமுறைகளைப் பின்பற்றாமை தண்டனைகளுக்கு வழிவகுக்கலாம். எந்த OED கோரிக்கைகளுக்கும் விரைவில் பதிலளிப்பது சிறந்தது.
ஆம். MOM OED தரவை புள்ளிவிவர நோக்கங்களுக்கு மட்டுமே பயன்படுத்துகிறது. தனிப்பட்ட பணியாளர் தகவல் தனியுரிமையாக வைக்கப்படுகிறது மற்றும் பொதுவாக பகிரப்படுவதில்லை. அறிக்கைகள் மற்றும் வெளியீடுகளில் பயன்படுத்தப்படும் தரவு மட்டுமே தொகுக்கப்பட்டது மற்றும் பெயர் அறியாதது.
OED கோரிக்கைகள் மாதிரி எடுப்பின் அடிப்படையில் இருப்பதால், நீங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்படாமல் போகலாம். நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், MOM சமர்ப்பிப்பு கடைசி நாளுடன் உங்களுக்கு அறிவிக்கும். சில நிறுவனங்கள் ஒருபோதும் கோரிக்கை பெறாமல் இருக்கலாம், மற்ற சிலர் காலப்போக்கில் தேர்ந்தெடுக்கப்படலாம்.
OED சமர்ப்பிப்புகள் பொதுவாக MOM-இலிருந்து கோரிக்கையின் பேரில் செய்யப்படுகின்றன. நீங்கள் தன்னார்வமாக பங்கேற்க விரும்பினால், பங்களிக்க முறையைப் பற்றி மேலும் தகவலுக்கு MOM-ஐ தொடர்பு கொள்ளலாம்.
அதிகாரப்பூர்வ மூலங்கள்
தொழில்முறை வேலைவாய்ப்பு தரவுத்தொகுப்பைப் (Occupational Employment Dataset) பற்றி மேலும் தகவலுக்கு, பார்வையிடுங்கள்:
அடுத்தது என்ன?
அரசு சமர்ப்பிப்புகள் மற்றும் இணக்கத்தைப் பற்றி மேலும் அறியவும்:
- MOM என்றால் என்ன என்பது தொழில் வாய்ப்பு அமைச்சு மற்றும் நிறுவன உரிமையாளர்களின் கடமைகளைப் பற்றியது.
- One-Stop Payroll (OSP) என்றால் என்ன Officaid அரசு அமைப்புகளுடன் எப்படி இணைகிறது என்பதை விளக்குகிறது.
- OSP வழங்குநர் என்றால் என்ன Officaid-இன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிலையை எடுத்துக்காட்டுகிறது.