Auto-Inclusion Scheme (AIS) என்றால் என்ன

பணியாளர்களின் வருமானத்தை IRAS-க்கு மின்னணு முறையில் சமர்ப்பிக்கவும்

Auto-Inclusion Scheme, பொதுவாக AIS என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது பணியாளர்களின் வருமானத் தகவல்களை நேரடியாக மின்னணு முறையில் IRAS-க்கு சமர்ப்பிக்க நிறுவனங்களுக்கு அனுமதிக்கும் ஒரு திட்டமாகும். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் காகித IR8A படிவங்களை வழங்குவதற்குப் பதிலாக, தரவு நேரடியாக IRAS-க்கு செல்கிறது மற்றும் பணியாளர்களின் வரி அறிக்கைகளில் தானாகவே சேர்க்கப்படுகிறது.

AIS நிறுவனங்களுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் நேரத்தை சேமிக்கிறது. வரி செலுத்தும்போது பணியாளர்கள் தங்கள் வருமானத்தை கைமுறையாக உள்ளிட வேண்டிய அவசியமில்லை, மேலும் நிறுவனங்கள் படிவங்களை அச்சிட்டு வழங்கும் தொந்தரவிலிருந்து தப்பிக்கின்றன.

AIS எவ்வாறு செயல்படுகிறது

Auto-Inclusion Scheme-ன் கீழ்:

1. முதலாளிகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மார்ச் 1-க்குள் பணியாளர்களின் வருமானத் தரவை மின்னணு முறையில் IRAS-க்கு சமர்ப்பிக்கின்றன.
2. IRAS இந்தத் தகவலைப் பெற்று, ஒவ்வொரு பணியாளரின் வரி அறிக்கையிலும் முன்னதாகவே நிரப்புகிறது.
3. பணியாளர்கள் முன்னதாக நிரப்பப்பட்ட வரி அறிக்கைகளை சரிபார்த்து, தேவைப்பட்டால் சரிசெய்தல்களைச் செய்கிறார்கள்.
4. வரி அறிக்கைப்படுத்தல் எளிமையாகிறது, ஏனெனில் பெரும்பாலான வருமானத் தகவல்கள் ஏற்கனவே நிரப்பப்பட்டிருக்கும்.

இந்த மின்னணு செயல்முறை காகித IR8A படிவங்களுக்கு தேவையற்றதாக மாற்றுகிறது. பணியாளர்கள் myTax Portal-க்கு உள்நுழைந்து, தங்கள் பணியாளர் வருமானம் ஏற்கனவே நிரப்பப்பட்டிருப்பதைக் காணலாம்.

AIS-ன் நன்மைகள்

Auto-Inclusion Scheme ஈடுபட்ட அனைவருக்கும் நன்மைகளை வழங்குகிறது:

• நிறுவனங்களுக்கு: பணியாளர்களுக்கு IR8A படிவங்களை அச்சிட்டு, கையொப்பமிட்டு, வழங்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒருமுறை மின்னணு முறையில் சமர்ப்பித்தால் போதும்.
• பணியாளர்களுக்கு: துல்லியமான வருமானத் தரவுடன் வரி அறிக்கைகள் முன்னதாக நிரப்பப்படுகின்றன. குறைந்த கைமுறை உள்ளீடு காரணமாக பிழைகள் குறைகின்றன.
• துல்லியத்திற்காக: தரவு சம்பள அமைப்புகளிலிருந்து நேரடியாக வருவதால், பதிவு பிழைகள் குறைகின்றன.
• சட்டப்பூர்வத்திற்காக: மின்னணு சமர்ப்பிப்பு தெளிவான ஆடிட் தடத்தை உருவாக்குகிறது.

AIS-ல் யார் கலந்துகொள்ள வேண்டும்

சிங்கப்பூரில் பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு AIS கலந்துகொள்ளுதல் கட்டாயம்:

• 5 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்கள் உள்ள நிறுவனங்கள் AIS-ல் கலந்துகொள்ள வேண்டும்.
• 5-க்கு குறைவான பணியாளர்கள் உள்ள நிறுவனங்கள் இணைய அறிவுறுத்தப்படுகின்றன, ஆனால் இன்னும் காகித படிவங்களை வழங்கலாம்.
• அரசு அமைப்புகள் மற்றும் சட்டப்பூர்வ பலகைகள் கலந்துகொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் நிறுவனத்திற்கு AIS கட்டாயமாக இல்லாவிட்டாலும், இந்தத் திட்டத்தில் இணைவது உங்கள் வரி அறிக்கைப்படுத்தல் செயல்முறையை முக்கியமாக எளிமையாக்குகிறது.

சமர்ப்பிக்கப்படும் தகவல்கள்

AIS-இன் கீழ், நிறுவனங்கள் IR8A படிவத்தில் தோன்றும் அதே தகவல்களை சமர்ப்பிக்கின்றன:

• மொத்த சம்பளம் (அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் கூடுதல் நேர வேலைகளை உள்ளடக்கியது).
• ஊக்கத்தொகைகள் மற்றும் ஆண்டு ஊதிய கூடுதல் தொகை.
• பொருந்தும்பட்சத்தில் நிர்வாகி கட்டணங்கள்.
• போக்குவரத்து, உணவு, அல்லது வசிப்பிடம் போன்ற அலவன்ஸ்கள்.
• நிறுவன வாகனங்கள் அல்லது வசிப்பிடம் போன்ற பணப்புழக்கமல்லாத நன்மைகள்.
• நிறுவனத்தின் CPF பங்களிப்புகள் (ஆண்டுக்கான).
• பொருந்தும்பட்சத்தில் பங்கு விருப்பங்கள் மற்றும் பங்கு பரிசுகள்.

Officaid ஆண்டு முழுவதும் இவை அனைத்தையும் கண்காணிக்கிறது, எனவே சமர்ப்பிப்பை உருவாக்குவது எளிதானது.

சமர்ப்பிப்பு கடைசி நாள்

AIS சமர்ப்பிப்பின் கடைசி நாள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1 மார்ச் ஆகும், முந்தைய நாட்காட்டி ஆண்டின் வருமானத்திற்காக. எடுத்துக்காட்டாக, 2025-ல் சம்பாதிக்கப்பட்ட வருமானம் 1 மார்ச் 2026-க்குள் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

Officaid AIS-ஐ எப்படி கையாள்கிறது

Officaid அங்கீகரிக்கப்பட்ட AIS சம்பள மென்பொருள் வழங்குநரும், ஒரே இடத்தில் சம்பளம் (OSP) வழங்குநருமாகும். இதன் பொருள், Officaid மின்னணு சமர்ப்பிப்புகளுக்கான IRAS தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறது மற்றும் பாதுகாப்பான வழிகளில் உங்கள் வேலையாடல் வருமானத் தரவை அரசு அமைப்புகளுக்கு நேரடியாக அனுப்ப முடியும்.

Officaid உடன், நீங்கள் செய்யக்கூடியவை:

• உங்கள் சம்பள பதிவுகளிலிருந்து AIS தரவை தானாக உருவாக்குங்கள்.
• பிழைகளைக் கண்டறிய அனுப்புவதற்கு முன் சமர்ப்பிப்புகளை சரிபார்க்கவும்.
• வேறு தனித்தனி போர்டல்களில் உள்நுழையாமல் IRAS-க்கு நேரடியாக சமர்ப்பிக்கவும்.
• IRAS உங்கள் தரவைப் பெற்றதை உறுதிப்படுத்த சமர்ப்பிப்பு நிலையை கண்காணிக்கவும்.

கைமுறை தரவு உள்ளீடு இல்லை, காகித படிவங்கள் இல்லை, அமைப்புகளுக்கு இடையே மாற்றம் இல்லை.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

அதிகாரப்பூர்வ மூலங்கள்

Auto-Inclusion Scheme பற்றி மேலும் தகவலுக்கு, பார்வையிடுங்கள்:

• IRAS - Employer's Guide

அடுத்தது என்ன?

விதிமுறை இணக்கம் மற்றும் அரசு சமர்ப்பிப்புகள் பற்றி மேலும் அறியவும்:

• IRAS என்றால் என்ன வரி ஆணையம் மற்றும் நிறுவன உரிமையாளரின் கடமைகளை விளக்குகிறது.
• One-Stop Payroll (OSP) என்றால் என்ன Officaid அரசு அமைப்புகளுடன் எப்படி இணைகிறது என்பதை விளக்குகிறது.
• OSP வழங்குநர் என்றால் என்ன Officaid-இன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிலையை எடுத்துக்காட்டுகிறது.