向 IRAS 电子提交员工收入
自动纳入计划（简称 AIS）是一项计划，允许雇主直接向 IRAS 电子提交员工收入信息。无需再向每位员工发放纸质 IR8A 表格，数据将直接传输至 IRAS，并自动纳入员工的税务申报表中。
AIS 为雇主和员工节省了时间。员工在报税时无需手动输入收入信息，雇主也免去了打印和分发表格的麻烦。
AIS 如何运作
根据自动纳入计划：
- 雇主提交 就业收入数据，每年 3 月 1 日前电子提交至 IRAS。
- IRAS 接收 信息，并预先填入每位员工的税务申报表。
- 员工核实 预填的税务申报表，如有需要可进行更正。
- 税务申报更简化，因为大部分收入信息已自动填充。
这一电子流程取代了纸质 IR8A 表格的需求。员工登录 myTax Portal 即可看到已填入的就业收入。
AIS 的优势
自动纳入计划为所有相关方带来以下优势：
- 对雇主： 无需打印、签署并向员工分发 IR8A 表格。只需电子提交一次即可完成。
- 对员工： 税务申报表已预填准确的收入数据。减少手动输入意味着更少的错误。
- 对准确性： 数据直接来自薪资系统，减少了转录错误。
- 对合规性： 电子提交形成了清晰的审计轨迹。
谁必须参与 AIS
新加坡的大多数雇主必须参与 AIS：
- 拥有 5 名或以上员工的公司 必须参与 AIS。
- 拥有少于 5 名员工的公司 被鼓励加入，但仍可发放纸质表格。
- 政府机构和法定机构 必须参与。
即使 AIS 对您的公司不是强制性的，加入该计划也能显著简化您的税务申报流程。
提交哪些信息
根据 AIS 规定，雇主需提交与 IR8A 表格相同的信息：
- 薪资总额，包括基本薪资和加班费。
- 奖金和年度工资补贴。
- 董事费（如适用）。
- 津贴，例如交通、用餐或住房津贴。
- 实物福利，例如公司用车或住宿。
- 当年的雇主 CPF 供款。
- 股票期权和股份奖励（如适用）。
Officaid 全年追踪所有这些数据，因此生成提交文件非常简单。
提交截止日期
AIS 的提交截止日期为每年 3月1日，用于申报上一年度的收入。例如，2025 年获得的收入必须在 2026 年 3 月 1 日前提交。
Officaid 如何处理 AIS
Officaid 既是经批准的 AIS 薪资软件供应商，也是一站式薪资（OSP）供应商。这意味着 Officaid 符合 IRAS 对电子提交的要求，并可通过安全渠道将您的就业收入数据直接发送给政府机构。
使用 Officaid，您可以：
- 根据薪资记录自动生成 AIS 数据。
- 在发送前审核提交内容，以捕捉任何错误。
- 直接向 IRAS 提交，无需登录其他门户。
- 追踪提交状态，以确认 IRAS 已接收您的数据。
无需手动输入数据，无需纸质表格，也无需在多个系统间切换。
常见问题
是的。AIS 会预填就业收入，但员工仍须登录 myTax Portal 核实信息并提交税务申报表。他们可能还需要申报租金或投资收益等其他收入来源。
员工在报税时可以修改预填信息。不过，最好确保源头数据的准确性。请在向 IRAS 发送前仔细审核您的 Officaid 提交内容。
如果您参与 AIS，则无需签发纸质 IR8A 表格。电子提交将取代纸质流程。不过，您应保留已提交内容的记录，以备查阅。
您可以通过 IRAS 网站申请 AIS。注册后，即可使用 Officaid 每年以电子方式提交您的员工收入数据。
官方资源
如需了解自动包含计划（Auto-Inclusion Scheme）的更多信息，请访问：
接下来做什么？
了解更多关于合规及政府提交事项的信息：
- 什么是 IRAS 介绍了税务机构及雇主义务。
- 什么是一站式薪资（OSP） 解释了 Officaid 如何与政府机构对接。
- 什么是 OSP 供应商 突出了 Officaid 的获批地位。