Utama
Officaid

Pusat Bantuan

Pasukan

Pematuhan Singapura

Bagaimana Kadar CPF Berfungsi

Pelajari bagaimana kadar sumbangan CPF ditentukan dan mengapa Officaid mengira secara automatik.

Memahami bagaimana sumbangan CPF dikira

Kadar sumbangan CPF bukan satu saiz untuk semua. Jumlah yang anda sumbangkan untuk setiap pekerja bergantung kepada beberapa faktor, termasuk umur, gaji, dan status kediaman. Panduan ini menjelaskan bagaimana kadar berfungsi supaya anda dapat memahami apa yang terkandung dalam setiap slip gaji.

Apa Menentukan Kadar CPF

Tiga faktor utama mempengaruhi berapa banyak CPF yang disumbangkan:

  1. Umur memainkan peranan terbesar. Pekerja yang lebih muda mempunyai kadar sumbangan yang lebih tinggi, yang secara beransur-ansur menurun apabila mereka semakin tua. Ini membantu pekerja membina simpanan awal sambil mengurangkan beban menjelang persaraan.
  2. Status Kediaman penting kerana Warganegara Singapura dan Penduduk Tetap mempunyai kadar yang berbeza. Penduduk Tetap juga melalui jadual sumbangan berperingkat dalam beberapa tahun pertama mereka.
  3. Gaji menentukan jumlah asas. CPF dikira sebagai peratusan daripada gaji, tetapi terdapat had atas gaji yang tertakluk kepada sumbangan.

Sumbangan Majikan dan Pekerja

Kedua-dua majikan dan pekerja menyumbang kepada CPF, tetapi jumlahnya berbeza:

  • Sumbangan Majikan dibayar di atas gaji pekerja. Ini adalah kos tambahan kepada perniagaan.
  • Sumbangan pekerja dipotong daripada gaji pekerja sebelum mereka menerima bayaran.

Secara bersama, sumbangan ini dihantar kepada Lembaga CPF sebagai satu pembayaran tunggal oleh majikan.

Sumbangan majikan tidak dipotong daripada gaji pekerja. Ia adalah jumlah tambahan yang dibayar oleh syarikat.

Kadar Sumbangan Berdasarkan Umur

Kadar CPF disusun mengikut kumpulan umur. Secara umum:

  • Pekerja umur 55 tahun ke bawah mempunyai kadar sumbangan gabungan tertinggi.
  • Pekerja umur 55 hingga 60 tahun mempunyai kadar yang sedikit lebih rendah.
  • Pekerja umur 60 hingga 65 tahun mempunyai kadar yang lebih rendah lagi.
  • Pekerja umur 65 hingga 70 tahun dan umur 70 tahun ke atas mempunyai kadar terendah.

Apabila pekerja semakin tua, sebahagian besar sumbangan pergi ke Akaun Persaraan dan Akaun MediSave mereka untuk menyokong keperluan penjagaan kesihatan dan persaraan.

Kadar tepat dikemas kini oleh kerajaan dari semasa ke semasa. Officaid secara automatik menggunakan kadar terkini, jadi anda tidak perlu menjejak perubahan secara manual.

Had Gaji

Sumbangan CPF dihadkan berdasarkan had gaji yang ditetapkan oleh kerajaan:

  • Had Gaji Biasa (OW) ialah gaji bulanan maksimum yang mana CPF dikira. Gaji melebihi had ini tidak tertakluk kepada CPF.
  • Had Gaji Tambahan (AW) terpakai untuk bonus, komisen, dan pembayaran bukan bulanan lain. Ini memastikan terdapat had tahunan bagi jumlah sumbangan CPF.

Had ini disesuaikan secara berkala. Semasa memproses gaji, Officaid secara automatik memeriksa sama ada gaji pekerja melebihi had tersebut dan mengira sumbangan mengikutnya.

Kadar Berperingkat Penduduk Tetap

Penduduk Tetap tidak bermula dengan kadar CPF penuh serta-merta. Mereka melalui jadual sumbangan berperingkat:

  • Tahun 1 sebagai PR mempunyai kadar sumbangan yang lebih rendah untuk kedua-dua majikan dan pekerja.
  • Tahun 2 mempunyai kadar yang sedikit lebih tinggi.
  • Tahun 3 ke atas mengikut kadar penuh, sama seperti Warganegara Singapura.

Majikan boleh memilih untuk menyumbang pada kadar penuh dari awal, tetapi lalai adalah jadual berperingkat.

Pekerja Bergaji Rendah

Bagi pekerja yang memperoleh gaji lebih rendah, struktur sumbangan sedikit berbeza:

  • Pekerja yang memperoleh SGD 50 atau kurang sebulan tidak dikehendaki menyumbang kepada CPF.
  • Pekerja yang memperoleh SGD 50 hingga SGD 500 mempunyai sumbangan majikan sahaja tanpa potongan pekerja.
  • Pekerja yang memperoleh SGD 500 hingga SGD 750 mempunyai sumbangan pekerja berperingkat.
  • Pekerja yang memperoleh lebih daripada SGD 750 mengikut kadar sumbangan piawai.

Ini memastikan pekerja berpendapatan rendah tidak terbeban secara berlebihan sambil masih membina sedikit simpanan persaraan.

Bagaimana Officaid Menangani Kadar CPF

Mengira CPF secara manual boleh menjadi rumit, terutamanya dengan kumpulan umur yang berbeza, had gaji, dan status kediaman. Officaid menghilangkan beban ini sepenuhnya.

Apabila anda menambah pekerja ke Direktori dan memasukkan tarikh lahir, kewarganegaraan, dan butiran gaji mereka, Officaid secara automatik menentukan kadar CPF yang betul. Setiap kali anda menjana slip gaji, pengiraan dilakukan untuk anda.

Enjin Peraturan HR Officaid sentiasa dikemas kini dengan kadar CPF terkini dan memakainya secara automatik. Anda tidak perlu mengemas kini peratusan sumbangan secara manual.

Soalan Lazim

Ya. Kerajaan Singapura meninjau dan menyesuaikan kadar CPF secara berkala, sering untuk menyokong pekerja yang lebih tua atau memperkukuh simpanan persaraan. Officaid dikemas kini secara automatik untuk mencerminkan perubahan ini.

CPF setiap pekerja dikira secara individu berdasarkan umur dan gaji mereka sendiri. Officaid menguruskan ini secara automatik, jadi anda tidak perlu menjejak kadar untuk setiap kumpulan umur.

Officaid menyemak gaji terhadap had semasa OW dan AW semasa pemprosesan gaji. Jika gaji melebihi had, CPF dikira hanya atas jumlah yang dihadkan.

Ya. Slip Gaji yang dijana dalam Officaid menunjukkan Sumbangan Pekerja, Sumbangan Majikan, dan jumlah CPF keseluruhan untuk ketelusan penuh.

Sumber Rasmi

Untuk kadar sumbangan CPF terkini, lawati laman web kerajaan rasmi berikut:

Kadar dan had CPF dikemas kini dari semasa ke semasa. Officaid menjejak perubahan ini dan menerapkannya secara automatik. Untuk berita terkini tentang kemas kini CPF, lawati Berita Officaid.
Baru cuba Officaid? Ia mengira CPF untuk setiap Pekerja berdasarkan umur dan kediaman pada setiap Slip Gaji, dan anda boleh menghantarnya kepada CPF terus dari Officaid atau muat naik fail CPF sendiri. Mula percubaan percuma 14 hari, tiada Kad Kredit diperlukan.

Apa Seterusnya?

Teruskan belajar tentang pematuhan Singapura:

CPF kadar sumbangan Singapura Gaji