Apa itu Borang IR8A

Fahami struktur borang IR8A dan maklumat yang direkodkan oleh Officaid untuk penghantaran cukai anda.

Memahami Borang IR8A

Borang IR8A ialah dokumen rasmi Singapura untuk melaporkan pendapatan pekerja kepada IRAS. Ia merakamkan semua yang diterima oleh pekerja daripada majikan sepanjang tahun kalendar, daripada gaji asas hingga bonus, elaun, dan potongan. Walaupun perisian gaji moden menjana data ini secara automatik, memahami struktur borang membantu anda memastikan penghantaran adalah tepat dan lengkap.

Tujuan IR8A

IR8A bermaksud "Return of Employee's Remuneration". Ia berfungsi sebagai pengisytiharan majikan tentang apa yang dibayar kepada setiap pekerja sepanjang tahun. IRAS menggunakan maklumat ini untuk mengisi borang cukai individu pekerja secara automatik dan mengira liabiliti cukai mereka.

Setiap majikan mesti menyediakan IR8A untuk setiap pekerja yang bekerja di bawah mereka sepanjang tahun kalendar. Di bawah Skema Pemautan (Auto-Inclusion Scheme), maklumat ini dihantar secara elektronik, bukan melalui borang kertas.

Siapa yang Perlu IR8A

Majikan mesti menyediakan borang IR8A untuk:

  • Pekerja sepenuh masa yang merupakan Warganegara Singapura atau Penduduk Tetap
  • Pekerja separuh masa tanpa mengira jam kerja
  • Pekerja bukan penduduk yang memberikan perkhidmatan di Singapura sepanjang tahun
  • Pengarah syarikat termasuk pengarah bukan penduduk
  • Ahli lembaga yang menerima yuran lembaga atau jawatankuasa
  • Pensiun dalam senarai gaji syarikat
  • Pekerja lama yang menerima pendapatan sepanjang tahun (seperti keuntungan pilihan saham)

Anda tidak perlu menyediakan IR8A untuk pekerja asing yang telah melalui proses pembersihan cukai semasa meninggalkan syarikat, atau orang asing yang bekerja sepenuhnya di luar Singapura sepanjang tahun kalendar.

Gambaran Keseluruhan Struktur Borang

Borang IR8A disusun kepada beberapa bahagian berbeza. Walaupun penghantaran elektronik merakamkan maklumat yang sama, memahami bahagian-bahagian ini membantu anda memastikan data anda adalah lengkap.

Maklumat Pekerja mengandungi butiran pengenalan asas: nama pekerja, nombor pengenalan, jawatan, dan tarikh pekerjaan. Ini menentukan siapa rekod tersebut untuk dan tempoh yang dicakup.

Butiran Peribadi merakamkan maklumat demografi yang diperlukan oleh IRAS, termasuk tarikh lahir, jantina, jenis ID (NRIC, FIN, atau pasport), alamat kediaman, dan butiran bank. Kebanyakan maklumat ini diisi secara automatik daripada rekod pekerja anda.

Maklumat Pendapatan adalah teras borang ini. Bahagian ini merekodkan semua pampasan yang dibayar sepanjang tahun, dipecahkan mengikut kategori: gaji kasar, bonus, yuran pengarah, elaun, komisen, dan jenis pendapatan lain. Setiap kategori mempunyai medan khusus untuk memastikan pelaporan yang tepat.

Potongan & Pelepasan merakam jumlah yang mengurangkan pendapatan tertakluk cukai, seperti sumbangan CPF, derma yang dipotong melalui gaji, premium insurans hayat, dan sumbangan dana pembinaan masjid. Jumlah ini dikira secara automatik daripada rekod gaji anda.

Penjelasan Kategori Pendapatan

Bahagian Maklumat Pendapatan mengelompokkan pendapatan ke dalam kategori khusus:

Gaji Kasar termasuk gaji asas, gaji cuti, upah, dan kerja lebih masa. Ini adalah pampasan biasa pekerja sebelum bonus atau pembayaran tambahan.

Bonus merangkumi semua pembayaran bonus, sama ada kontrak (seperti bonus bulan ke-13) atau diskresioner (bonus prestasi). Bonus dicukai pada tahun pekerja berhak menerimanya, yang mungkin berbeza daripada masa pembayarannya.

Yuran Pengarah terpakai untuk pengarah syarikat yang menerima yuran perkhidmatan lembaga. Masa yuran ini tertakluk cukai bergantung sama ada yuran diluluskan secara tertunggak atau di hadapan.

Pendapatan Lain adalah kategori menyeluruh yang merangkumi elaun, komisen, pembayaran gratuiti, gaji notis, faedah persaraan, sumbangan CPF berlebihan, dan keuntungan pilihan saham. Setiap jenis mempunyai keperluan pelaporan sendiri.

Lampiran Sokongan

Bergantung pada struktur pampasan pekerja, lampiran tambahan mungkin diperlukan:

Lampiran 8A melaporkan faedah bukan wang tunai yang diberikan kepada pekerja. Ini termasuk item seperti kereta syarikat, penginapan, perabot, utiliti yang dibayar oleh majikan, dan keahlian kelab. Nilai faedah ini mesti dikira dan dilaporkan.

Lampiran 8B merangkumi keuntungan daripada pelan pilihan saham pekerja (ESOP) dan pelan pemilikan saham pekerja (ESOW). Jika pekerja melaksanakan pilihan atau menerima saham sepanjang tahun, keuntungan mesti diisytiharkan di sini.

Untuk panduan terperinci tentang apa yang dianggap pendapatan tertakluk cukai dan bagaimana menilai faedah bukan wang tunai, sila rujuk laman web rasmi IRAS di iras.gov.sg.

Bagaimana Officaid Membantu

Officaid menyusun data gaji anda ke dalam format IR8A secara automatik. Apabila anda menghasilkan penghantaran cukai daripada slip gaji, sistem akan mengisi Maklumat Pekerja, Butiran Peribadi, Maklumat Pendapatan, dan Potongan & Pelepasan berdasarkan rekod pekerja dan gaji sedia ada anda.

Sebelum menghantar, anda boleh semak dan sunting penghantaran cukai setiap pekerja untuk memastikan ketepatan dan membuat pelarasan. Officaid mengesahkan data anda mengikut keperluan IRAS, mengesan ralat biasa sebelum penghantaran. Untuk pekerja yang mempunyai faedah bukan tunai atau keuntungan pilihan saham yang memerlukan Lampiran 8A atau 8B, sila rujuk garis panduan IRAS untuk keperluan pelaporan tambahan.

Soalan Lazim

Semua bonus digabungkan dalam medan Bonus pada borang IR8A, tidak kira sama ada ia kontrak (seperti AWS) atau diskresioner (seperti bonus prestasi). Borang ini merekodkan jumlah bonus keseluruhan untuk tahun tersebut.

Ya. Pendapatan yang dibayar dalam mata wang asing mesti ditukar kepada Dolar Singapura menggunakan kadar pertukaran pada masa pembayaran. Jumlah SGD yang ditukar inilah yang dilaporkan pada IR8A.

Laporkan hanya pendapatan yang diperoleh semasa tempoh pekerjaan mereka. Isi Tarikh Mula Kerja jika mereka menyertai syarikat semasa tahun tersebut, dan Tarikh Berhenti Kerja jika mereka berhenti semasa tahun tersebut. Angka pendapatan harus mencerminkan hanya apa yang anda bayar kepada mereka.

IR8A adalah untuk pelaporan pendapatan pekerjaan tahunan, dihantar sebelum 1 Mac untuk semua pekerja. IR21 adalah borang pembersihan cukai khusus untuk pekerja asing yang meninggalkan syarikat atau Singapura, dan mesti dihantar sekurang-kurangnya sebulan sebelum mereka berlepas.

Langkah Seterusnya

Sekarang anda memahami struktur borang IR8A, terokai topik berkaitan berikut:

Baru cuba Officaid? Ia membina IR8A pekerja anda daripada gaji dan menghantarnya ke IRAS untuk anda di bawah Skema Auto-Penyertaan. Mula percubaan percuma 14 hari, tiada kad kredit diperlukan.