年中开始在 Officaid 处理薪资
如果您的公司是在年中将薪资管理迁移到 Officaid 的,Officaid 并不了解之前薪资系统在前几个月支付的工资。请为每位员工一次性添加这些数据,以便 Officaid 能正确计算 CPF 额外工资(AW)上限。
为什么这很重要
Officaid 按照 CPF 委员会的方式计算 AW 上限:102,000 减去当年需缴纳 CPF 的常规工资总额(包括前几个月的工资、本月工资以及按当前薪资计算的剩余月份工资)。如果没有这项记录,Officaid 之前的月份将被视为无工资月份,导致计算出的 AW 上限过高。
适用对象
此部分仅显示给在 Officaid 生成第一张工资单之前已为您公司工作的新加坡公民和永久居民。就业准证或 S 准证持有者不会看到此部分。
如何添加之前支付的工资
- 1 前往 团队 → 通讯录 并打开该员工页面。
- 2 在 薪资进度 卡片上,点击 今年开始在 Officaid 处理薪资?请添加之前支付的工资。
- 3 在 在 Officaid 之外支付至 中,选择之前薪资系统支付的最后一个月。
- 4 输入这些月份 需缴纳 CPF 的常规工资,数据取自之前薪资系统的报告。
- 5 输入这些月份 需缴纳 CPF 的额外工资。
- 6 在 用于 IR8A 下方,输入之前薪资系统年度累计报告中的相同月份数据:总薪资、休假工资、工资及加班费;奖金;董事费;津贴;员工 CPF 供款;从薪资中扣除的捐款(CDAC、SINDA、ECF、Mendaki、Community Chest);清真寺建筑基金;从薪资中扣除的人寿保险保费。
- 7 点击 保存。
卡片现在会显示您输入的数据。点击 编辑 以更改,或点击 移除 以清除。
全年的 IR8A
IRAS 要求全年只有一张 IR8A,无论工资是由哪个薪资系统支付的。当您从 团队 → 税务 中为该年份生成税务申报时,Officaid 会将您在 用于 IR8A 下输入的金额添加到员工的 IR8A 中。可用工资单 中该员工的行会显示“包含 Officaid 之前支付的 SGD …(一月至 [月份])”,以便您确认前几个月的数据已计入。
AW 上限是按雇主计算的。请仅输入您公司今年支付的工资,切勿输入员工前雇主的工资数据。
这些月份中需缴纳 CPF 的常规工资总额不能超过每月的上限。对于 9 个月,上限为 72,000.00。如果金额更高,系统会拒绝并提示:“这些月份中需缴纳 CPF 的常规工资总额不能超过 72,000.00(即每月的上限)。”