什么是 CPF

新加坡员工的强制性储蓄计划

中央公积金（CPF）是新加坡的国家储蓄计划。它帮助在新加坡工作的公民和永久居民为退休、医疗和住房进行储蓄。你可以把它看作一个由政府管理的储蓄账户，雇主和员工每月都需要向其中供款。

如果你雇佣了新加坡公民或永久居民，法律要求你为他们缴纳 CPF 供款。了解 CPF 对于正确运行薪资流程并保持合规至关重要。

谁需要供款

CPF 适用于：

• 新加坡公民在新加坡工作
• 永久居民在新加坡工作

CPF 不适用于持有就业准证（Employment Pass）、S 准证（S Pass）或工作准证（Work Permit）的外国人。这些员工豁免 CPF 供款。

CPF 如何运作

每月，雇主和员工都会按员工薪资的一定比例向 CPF 供款。雇主计算总供款额，从员工薪资中扣除员工应承担的部分，加上雇主应承担的部分，并将合并后的金额提交给 CPF 理事会。

例如，如果一名员工每月赚取 SGD 4,000：

• 员工应承担的部分从其薪资中扣除
• 雇主在其基础上添加自己的供款
• 雇主将总金额提交给 CPF

CPF 储蓄的用途

CPF 储蓄分为三个账户，每个账户都有不同的用途：

• 普通账户（OA）可用于住房、保险、投资和教育。
• 特别账户（SA）专门用于退休以及投资与退休相关的产品。
• 医疗储蓄账户（MA）用于支付住院费用、医疗保险以及经批准的医疗费用。

当员工达到退休年龄时，他们的储蓄将通过 CPF LIFE 计划提供月度收入。

雇主的责任

作为雇主，你负责：

1. 计算每位员工基于其年龄和薪资的正确 CPF 供款额。
2. 扣除员工从月薪中应承担的部分。
3. 缴纳雇主和员工两部分供款至 CPF 局。
4. 提交供款，截止日期为次月 14 日。

Officaid 如何协助您

Officaid 简化了雇主的 CPF 合规流程。在处理薪资时，Officaid 会根据每位员工的年龄、薪资及居民身份自动计算正确的 CPF 供款金额。这些金额会显示在工资单上，您还可以通过 Officaid 的集成功能直接向 CPF 提交。

常见问题

官方资源

如需了解最新的 CPF 法规信息，请访问以下政府官方网站：

• CPF 局 - 雇主指南
• 人力部 - CPF 概览

接下来做什么？

了解更多关于新加坡 CPF 和薪资合规的信息：

• CPF 费率如何运作 解释了基于年龄和薪资的供款率。
• 什么是 IRAS 介绍了新加坡的税务机构及雇主的义务。
• 什么是 One-Stop Payroll (OSP) 解释了 Officaid 如何向政府机构提交数据。