自动化定期薪资项目
许多员工都有固定津贴(如电话或交通补贴)或定期扣款(如保险或贷款还款)。您无需在每张工资单中手动添加,Officaid 让您在员工资料中设置一次即可。之后每次生成工资单时,这些项目都会自动应用。
在哪里找到津贴与扣款
“津贴与扣款”部分显示在每个员工资料的“概览”标签页中。
- 1 从左侧边栏导航至团队。
- 2 在子菜单中点击通讯录。
- 3 点击您想要管理津贴或扣款的员工。
- 4 在“概览”标签页中滚动至津贴与扣款部分。
您将看到的内容
该部分分为两个表格:
- 津贴,显示津贴名称、状态和金额。
- 扣款,显示扣款名称、状态和金额。
点击任意一行即可查看或编辑详情。
添加津贴
- 1 点击 添加津贴 按钮。
- 2 输入津贴名称,说明该津贴的用途。
- 3 输入金额作为月度数值。
- 4 设置津贴生效的开始日期。
- 5 如果津贴应在特定期间后停止,请设置结束日期(可选)。
- 6 添加描述以补充任何额外备注(可选)。
- 7 确保启用中开关处于开启状态。
- 8 点击 添加津贴 以保存。
添加扣款
- 1 点击 添加扣款 按钮。
- 2 输入扣款名称,说明该扣款的用途。
- 3 输入金额作为每月数值。
- 4 设置开始日期,即扣款生效的日期。
- 5 如果扣款应在特定期间后停止,请设置结束日期(可选)。
- 6 添加描述以补充额外说明(可选)。
- 7 如果该扣款符合税务减免条件,请开启可抵税开关。
- 8 确保启用中开关处于开启状态。
- 9 点击添加扣款以保存。
可抵税扣款
“可抵税”开关仅适用于扣款。启用后,该扣款将被标记用于税务申报。这有助于确保在财年期末报税时提交的数据准确无误。
常见津贴
您可以设置以下类型的津贴:
- 手机与数据费:适用于使用个人手机处理工作的员工。
- 交通津贴:用于报销通勤费用。
- 用餐津贴:适用于享有用餐补贴的员工。
- 住房津贴:用于提供住宿支持。
- 专业发展:用于支付培训或认证费用。
常见扣款
您可以设置以下类型的扣款:
- 保险保费:适用于公司赞助的保险计划。
- 偿还借款:用于扣除薪资预支或公司贷款。
- 工会会费:适用于加入工会的员工。
- 停车费:用于扣除工作场所的停车费用。
为临时性的津贴或扣款设置结束日期,以便在特定期间后自动停止。这样可以防止它们被无限期应用。
编辑与删除
要编辑津贴或扣款,请单击该项目以打开详情表单。根据需要更新相关字段,然后点击更新津贴或更新扣款以保存。
要删除某项,请打开详情表单并点击移除按钮。
启用与未激活
每项津贴和扣款都有一个“启用中”开关:
- 启用中的项目会自动应用于工资单。
- 未激活的项目已保存,但不会应用于新的工资单。
如果某项津贴或扣款不再需要,只需将其切换为未激活状态即可。下次生成的工资单将不再包含该项目。这非常适合暂停临时福利或结束定期扣款,而无需删除记录。
请使用“启用中”开关来管理旧的津贴或扣款,而不是直接删除。这样可以保留员工过去领取记录的历史,同时确保其不影响未来的工资单。
常见问题
是的。在生成员工工资单时,会自动包含处于“启用中”状态的津贴与扣款。
对于一次性项目,您可以设置相同的开始日期和结束日期,或者在创建工资单时直接添加,而无需在此处提前设置。
一旦超过结束日期,该津贴或扣款将不再应用于新的工资单。历史记录保持不变。
员工可以在工资单上看到明细。目录中的“津贴与扣款”部分仅供人事和管理层使用。
接下来做什么?
继续设置薪资:
- 添加工资单展示了津贴和扣款如何流入工资单。
- 建议阅读:什么是津贴和扣款解释了不同类型的薪资项目。
- 追踪薪资进度涵盖了记录薪资变动的方法。